Selos
ODS 2030

Os Selos Match<IT> relacionados aos ODS 2030 têm a proposta de reconhecer os Tech Sellers que se diferenciam por adotar práticas alinhadas ao plano global da ONU para um mundo melhor.

Para os Tech Buyers, esses selos são indicadores de bons fornecedores de serviços de TI em linha com seus objetivos de impacto positivo e ESG.

Selo Match<IT>

Inclusão de Gênero

Esse selo foi criado pela Match<IT> em parceria com a Venture Builder WE Impactque investe, em conjunto com grandes corporações, capital financeiro e estratégico em startups lideradas por mulheres, apoiando seu crescimento e semeando a cultura da diversidade como vantagem competitiva.

O selo Igualdade de Gênero é conquistado por empresas Tech Sellers – empresas prestadoras de serviços em TI – que comprovam atingir 75% ou mais de adequação em formulário de auto-avaliação desenvolvido para identificar características de promoção à inclusão feminina e igualdade de gênero, em linha com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável #5 (Igualdade de Gênero) da agenda ONU 2030, além de promover a pauta de inclusão de mulheres nas áreas de STEAM – ciências, tecnologia, engenharia, artes e matemática.

O processo de avaliação é gratuito e a pessoa da empresa Tech Seller que responder às questões deverá ter disponíveis evidências de compliance com as informações providas.

Benefícios do Selo

Exposição Positiva

As empresas Tech Sellers que recebem o selo terão esse diferencial exposto em área de Sellers em Destaque e em sessão dedicada a Sellers alinhados a práticas de ESG e de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU2030.

Visibilidade no Ecossistema

Além da exposição na plataforma Match, a WE Impact fará divulgação do conceito e ajudará a dar visibilidade dessas empresas junto à sua base de corporações Tech Buyers que valorizam esse diferencial dentre seus parceiros e fornecedores.

Promoção de Resultados

Como resultado, acreditamos que o processo e as comunicações ampliem o diferencial competitivo das empresas de tecnologia lideradas por mulheres e/ou com práticas ativas de inclusão de gênero, promovendo mais conhecimento, educação e ações práticas de inclusão.

Caso deseje ajuda para sua empresa na jornada de adequação dessas práticas, confira os conteúdos da WE Impact

Realização

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