4YFN: Sola de sapato e conexões generativas

4YFN: Sola de sapato e conexões generativas

A equipe Match<IT> acompanha pelo 2º dia a 10ª edição do evento 4YFN, que acontece dentro do MWC, um dos maiores eventos de tecnologia e inovação do mundo, em Barcelona. 

O evento como um todo tem 9 pavilhões, expositores e participantes de todo o mundo. E por todo o lado onde se olhe, lê-se: Gennerative AI. Digital Transformation. Innovation. Future. Como palavras de ordem, cem mil pessoas convivem e se conectam pelos corredores inspirando o novo, afoitas por seguirem fazendo parte dessa co-construção de forma ativa.

Fazendo a nossa parte, trazemos aqui um pouco do conteúdo que assistimos nas palestras.

 

From Zero to Hero

Gostamos tanto do keynote speaker do final do 1oº dia de evento que começamos o segundo numa nova palestra com ele. Em um diálogo franco e aberto, Kamran Elahian compartilhou sua inspiradora trajetória de vida na palestra “From Zero to Hero” durante o 4YFN. Sua história é um testemunho vibrante da busca incessante pela educação, adaptação cultural e as primeiras faíscas de inovação que moldaram um dos mais notáveis empreendedores do nosso tempo.

Antes da era da internet, com grandes sonhos e o desejo ardente de se mudar para os Estados Unidos, Elahian enfrentou desafios consideráveis. Em 1972, ele aplicou para várias universidades e foi aceito pela Universidade da Pensilvânia, mas teria que esperar quatro anos para iniciar. Uma situação complicada se apresentou: sem ingressar na universidade, ele corria o risco de ser recrutado para o exército. Foi então que a embaixada o apresentou a uma pequena escola em Utah, fundada por um líder iraniano, marcando o início de sua jornada educacional nos EUA.

A cultura conservadora da universidade religiosa em Utah contrastava fortemente com as expectativas de Elahian, moldadas por filmes e histórias sobre a vida americana. Indeciso sobre qual graduação perseguir, ele explorou vários cursos de engenharia. O lançamento da primeira calculadora científica em 1973 marcou seu primeiro encontro com a inovação, uma revelação que o levou a vender seu equipamento de cálculo manual e mergulhar no mundo das ciências da computação.

Aos 19 anos, foi aceito na Universidade de Utah, conhecida por seu pioneirismo em gráficos computacionais. Dedicando-se inteiramente aos estudos, Elahian não apenas se saiu bem academicamente, mas também concluiu dois cursos de graduação e um mestrado em uma idade jovem. Isso abriu portas para oportunidades de emprego que muitos só poderiam sonhar.

Diante de três ofertas de trabalho, incluindo uma posição bem remunerada na Texas Instrument e uma liderança de projeto na IBM, Elahian escolheu a HP em Palo Alto, que mais tarde se tornaria o coração do Vale do Silício. Apesar de ser a oferta com o salário mais baixo, viu nela a melhor oportunidade para aprender, inovar e colaborar com um grupo diverso de engenheiros talentosos em uma cultura de alto desempenho.

A escolha de Elahian reflete uma lição valiosa sobre o crescimento pessoal e profissional: as melhores oportunidades nem sempre são as mais lucrativas inicialmente, mas são aquelas que oferecem o maior potencial para aprendizado e inovação. Sua história é um lembrete poderoso de que enfrentar desafios difíceis e fazer escolhas difíceis pode levar a resultados extraordinários.

 

Elahian credita seu sucesso à sorte de ter tido essas oportunidades, à capacidade de gostar de si mesmo e à persistência em superar desafios. Ele encerra sua narrativa com uma mensagem de autoaceitação e amor próprio, sublinhando que quanto mais nos valorizamos, mais atraímos o respeito e a admiração dos outros.

“Quanto mais você gosta e se aceita, mais as pessoas gostam de você. Ame-se primeiro” – esta poderosa declaração de Kamran Elahian não apenas encapsula a essência de sua jornada de zero a herói, mas também serve como um princípio orientador para todos que aspiram a alcançar grandeza em suas próprias vidas.

 

Loucos o Suficiente para Inovar: A Jornada da Telefónica na Transformação Digital

A Telefónica, reconhecida por seu legado em inovação e desenvolvimento, está embarcando em uma nova era digital com a iniciativa de Inovação Digital da Telefónica. Esta nova fase constrói sobre o sucesso de Telefónica I+D e Telefónica Digital, reafirmando o compromisso da empresa com a inovação aberta e a colaboração com startups nos campos mais avançados da tecnologia. O objetivo é aplicar essas inovações dentro da Telefónica, aproveitando a transformação digital profunda que começou com a iniciativa Kernel e agora se estende ao setor de telecomunicações com o projeto Open Gateway. Essas ações posicionam a Telefónica como o ecossistema ideal para promover a inovação de maneira disruptiva, justa e sustentável.

A plataforma global da Telefónica para inovação, a Wayra, é a frente deste esforço global. Ela acelera, investe e forma parcerias com startups, proporcionando um terreno fértil para o desenvolvimento de novas tecnologias. A Wayra oferece não apenas investimento, mas também treinamento, facilidades de plataforma e um ambiente colaborativo onde as startups podem florescer.

 

 

Um dos exemplos mais notáveis de inovação apoiada pela Telefónica é a experiência de realidade aumentada (AR) desenvolvida pela YBVR. Esta solução utiliza a infraestrutura e as plataformas da Telefónica para criar experiências inéditas em eventos esportivos, permitindo aos espectadores trocar de câmeras e experimentar diferentes perspectivas ao vivo durante uma partida. Isso demonstra o potencial das tecnologias de hiperconectividade, inteligência artificial e computação avançada em transformar a maneira como vivenciamos eventos ao vivo.

Além disso, a Telefónica tem se dedicado a combater as notícias falsas através de uma iniciativa que utiliza inteligência artificial para analisar detalhes em vídeos, como o brilho dos olhos, para identificar deepfakes. Essa abordagem inovadora destaca o compromisso da empresa com a segurança da informação e a veracidade dos conteúdos compartilhados online.

 

A Latch é outra startup que exemplifica a inovação no campo da segurança da informação, propondo soluções como uma autenticação de dois fatores (2FA) para navegação na web, que analisa o tráfego de URL para detectar possíveis invasões em redes Wi-Fi. Essa solução reflete a importância da segurança em um mundo cada vez mais conectado.

Uma iniciativa particularmente interessante visa melhorar a usabilidade dos dispositivos inteligentes dos clientes, introduzindo o controle por voz sem a necessidade de login ou cadastro. Isso é realizado através de um aplicativo que permite usar um telefone ou tablet para controlar a TV por voz, com zero configuração graças à utilização da identidade da Wi-Fi da Telefónica para autenticação.

A abordagem da Telefónica em reunir o ecossistema de startups espanhol sob uma única plataforma destaca seu compromisso com a inovação e a transformação digital. Através da colaboração aberta e do apoio a startups, a Telefónica não apenas impulsiona o avanço tecnológico, mas também estabelece um modelo para o desenvolvimento sustentável e justo de novas tecnologias. Em um mundo onde a capacidade de inovar define o sucesso, a Telefónica prova estar louca o suficiente para liderar essa transformação.

 

Inovar e Conquistar: A Transformação Digital 

Aleix Valls, da Liquid Lab, mergulhou na essência da transformação digital e seu papel crítico no enfrentamento dos desafios globais destacando que a inovação e a tecnologia são fundamentais para superar problemas globais complexos, como o aquecimento global. Valls argumentou que a escalada e a aceleração tecnológicas são essenciais, e as regulamentações devem apoiar, e não limitar, este progresso.

Contrapondo a visão de que a tecnologia representa um problema, Valls defendeu sua aplicação como solução para desafios atuais, desde regular o conteúdo nas mídias sociais até combater deep fakes com IA. Ele prevê que a interface de IA será em breve a principal porta de entrada para o ecossistema digital, enfatizando a importância do capitalismo tecnológico voltado para o bem social.

A mensagem de Valls é clara: devemos acelerar a evolução tecnológica para utilizar seu potencial em favor da sociedade. Este conteúdo da entrevista reflete um chamado à ação para líderes e empreendedores, incentivando a inovação responsável e o uso estratégico da tecnologia para um futuro sustentável e justo.

 

Founders Series: Product-Led Growth in the AI Scaling Journey 

Em uma conversa envolvente, Sara Bisbe, cofundadora e Diretora de Tecnologia de IA da Aily Labs, compartilhou sua experiência transformadora de iniciar com recursos próprios até levantar fundos da Série A, destacando a jornada de rentabilidade da empresa no competitivo mercado de IA para empresas. Por meio de valores fundamentais e uma forte ênfase no crescimento orientado pelo produto, Aily Labs destaca-se pela utilização estratégica de modelos de IA, incluindo a inovadora camada de IA Genérica, para impulsionar produtividade, eficiência e resultados comerciais.

A conversa revelou insights exclusivos sobre como Sara e sua equipe utilizaram a IA para potencializar a capacidade humana, focando em “Business Decisions Augmentation” com vistas à automação de decisões de negócios no futuro. A trajetória de Aily Labs, desde o uso da rede pessoal de Sara para construir relações com os primeiros clientes, como a Sanofi, até a captação de 19 milhões de euros em financiamento da Série A, ilustra o impacto de uma abordagem orientada ao mercado e ao produto.

 

O desafio de escalar a empresa de 10 para 200 funcionários em três anos, mantendo a cultura organizacional, foi superado organizando grupos e desenvolvendo lideranças. Sara também compartilhou suas experiências pessoais, equilibrando a liderança empresarial com a vida familiar, e a importância de estar cercada por pessoas complementares e desafiadoras.

Como fundadora mulher, Sara enfatizou a necessidade de encorajar mulheres a assumirem riscos e a importância de acreditar na missão e no produto para atrair os parceiros certos de investimento. A Aily Labs agora se concentra em escalar no mercado dos EUA e em oferecer soluções mais ágeis para corporações, com uma visão clara de liderança e inovação no uso da IA para melhorar decisões de negócios.

 

IA em foco: Transformando a Inovação Corporativa

Nesta sessão, líderes corporativos exploraram o cruzamento entre o capital de risco corporativo, inovação e inteligência artificial, desvendando suas estratégias de investimento em soluções de IA. Foi destacado como as empresas estão direcionando esforços através da inovação corporativa e do capital de risco para impulsionar iniciativas transformadoras de IA, enfatizando o impacto profundo da IA nos negócios e o papel dinâmico do capital de risco corporativo.

Quinn Li, da Qualcomm Ventures, Axel Menneking, da Deutsche Telekom, Nicole LeBlanc, da Woven Capital, e Sharon Chen, da EY, compartilharam perspectivas sobre como monitoram e investem em startups de IA, buscando sinergias claras com seus negócios e avaliando potenciais para gerar valor. A visão comum é que a IA geral (gen AÍ) tem o potencial de mudar radicalmente a relação e a experiência dos clientes.

As empresas veem o ecossistema de startups de IA evoluindo rapidamente, com muitos modelos que podem colaborar com estruturas estabelecidas por grandes corporações. Qualcomm, por exemplo, colabora estreitamente com startups de IA que podem ser potencializadas por suas soluções de hardware e móveis.

 

Woven Capital enfatiza o investimento em soluções inclusivas e a importância de tecnologias que sigam modelos éticos e explicáveis.

A discussão também abordou a importância de endereçar desafios sociais e evitar vieses, com um foco em construir modelos inclusivos de forma intencional. Na relação com o ecossistema, EY destaca a confiança como base, enquanto a Qualcomm mantém suas startups investidas operando de forma independente, buscando potencializar sinergias sem envolvimento direto na operação.

Para mitigar os riscos associados a startups de IA, a governança dos modelos de IA e a preparação da infraestrutura de dados foram apontadas como essenciais. A cultura organizacional e a habilidade ou apetite para inovar também foram discutidos, ressaltando a importância de educar os clientes sobre a tecnologia e como mensurar seu valor dentro das empresas.

 

Notícia no Brasil

Fechamos o dia inspirados e celebrando nossa parte no Walk the Talk. Em matéria da Startups de hoje, 27/02, oficialmente é lançada a parceria da Match IT com a 100 Open Startups para levar IA ao contexto de inovação corporativa. Notícia boa, não é? Aqui o link para conferir: https://startups.com.br/inovacao-aberta/100-open-startups-e-match-it-levam-ia-para-areas-de-inovacao-das-empresas/ 

 

Ah, a careta na foto é cara de cansada mesmo. 

Dias de muita sola de sapato, mas a gente vai com paixão! Amanhã tem mais =)