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ABES Summit 2025: o Brasil em destaque na transformação digital e na economia do software
A Match
08:48 /
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No atual cenário de transformação tecnológica, falar de governança de inovação exige cautela e estratégia. Em painel realizado no último Reconectar com Tecnologia, contamos a participação de Luiz Pires, Gerente de Inovação na ANBIMA, Elias Zoghbi, Sócio Líder de Digital na Grant Thornton Brasil, Lucas >
E aí, Melhoria Contínua é Inovação? É sim, e tem que gerar resultado. Falamos sobre isso na entrevista com Felipe Saes, Diretor de Operações e Manufatura da DSM-Firmenich nos Estados Unidos. Com uma trajetória marcada por transições ousadas, Felipe compartilha uma visão valiosa sobre como >
Henrique Rezende é Consultor Especialista em Inovação na CBA e possui mais de 14 anos de experiência em gestão da qualidade e melhoria contínua. Certificado como Black Belt e especialista em Lean Manufacturing, lidera equipes multidisciplinares na implementação de soluções digitais e inovadoras, integrando negócios, >
Athon Leite é Cientista de Dados na Bosch, onde lidera o desenvolvimento de múltiplas aplicações de Inteligência Artificial nos campos de visão computacional e IA generativa. Atualmente é responsável junto ao seu time pelo desenvolvimento de aplicações em cenário global para unidades da Bosch ao >
Leandro Foltran é um profissional com mais de 20 anos de experiência no setor elétrico atuando nas áreas operacional, técnica, gestão de ativos e pesquisa, desenvolvimento e inovação. Já participou de projetos que envolvem a implementação de novas tecnologias, análise financeira, iniciativas voltadas à transformação >
Se você já tentou implementar uma iniciativa de inovação dentro de uma grande organização, sabe que atitude, mais do que método, é o que move a transformação. E foi exatamente sobre isso conversamos com Eduardo Gonçalves, Diretor de Suporte para América Latina da Ericsson. >
A inovação não acontece da mesma forma para todas as empresas. Algumas já nascem inovadoras, enquanto outras precisam superar desafios estruturais e culturais para avançar. Mas será que há um caminho único para amadurecer nesse processo? Ou cada organização deve encontrar seu próprio ritmo? Para >
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