Mindset Inovador para Executivos

Neste artigo, gostaríamos de compartilhar os insights da palestra ministrada por Celso Ienaga, um nome proeminente no campo da inovação, realizada no evento É hora de <Re>conectar com Tecnologia realizado pela Match<IT> na Live University, em 2022. 

Celso tem sólida experiência executiva em contextos de inovação, com conhecimento profundo sobre os impactos nos negócios e requisitos da mentalidade de liderança desse contexto. Ele traz uma visão esclarecedora para todos os que buscam navegar no mundo empresarial em constante mudança.

Celso Ienaga é sócio do Cambridge Family Enterprise Group e também atua como Managing Partner na Dextron Consulting. Formado em Engenharia de Produção pela Poli-USP, Ienaga ampliou seu conhecimento através de uma série de especializações internacionais em instituições de renome, incluindo a Harvard Business School, University of Michigan Wharton School, UC Berkeley e IESE.

Esteja ele atuando como conselheiro de empresas em diversos setores da economia, tanto local quanto global, ou como membro do Comitê de Inovação e Mentoria de Startups, Ienaga é um profissional respeitado e admirado.  Ele também compartilha sua experiência e conhecimento como professor de Estratégia e Inovação em cursos de formação para conselheiros de empresas.

Adaptação e Inovação: As Novas Fronteiras do Mundo Empresarial

Em um mundo onde a transformação digital está ocorrendo a um ritmo acelerado, a maneira como as empresas colaboram e tomam decisões está mudando dramaticamente. 

O aumento exponencial no processamento de informações e dados tem tanto desafios quanto oportunidades para as empresas, forçando-as a inovar e se adaptar a essa nova realidade.

As mudanças que estão ocorrendo no cenário empresarial não são apenas profundas, mas também estão ocorrendo a uma velocidade sem precedentes. 

Isso tem um impacto significativo no mindset das organizações e nas decisões daqueles que trabalham com o fornecimento e aquisição de serviços.

A pandemia global recente serviu apenas para acelerar essas transformações. As consequências dessa pandemia e as rápidas mudanças que ela provocou são tópicos importantes para reflexão. 

Como as empresas podem responder a essas mudanças? Quais são as estratégias necessárias para prosperar em um ambiente tão volátil e incerto?

A transformação e a mudança na forma de colaborar nas equipes

Existem sim algumas mudanças das quais é preciso levar em consideração para que seja possível melhorar a sua colaboração em equipe. Dentre eles, podemos mencionar as seguintes:

Mudanças nas organizações e no nosso mindset

Nos últimos tempos, temos vivenciado uma grande transformação que está mudando a forma como as equipes colaboram. 

Há um fato interessante e importante que vale a pena ser compartilhado: a discussão sobre como isso tem mudado dentro das organizações e nosso próprio mindset, especialmente para aqueles que trabalham com a prestação ou aquisição de serviços.

A crescente capacidade de processar informações

Nos dias de hoje, a capacidade de processar informações está dobrando a cada ano. Isso significa que, cada vez mais, temos que lidar com enormes volumes de dados e sermos capazes de processá-los para obter resultados.

Essa é uma mudança drástica, pois nunca antes tivemos tantos dados para processar, e agora precisamos desenvolver habilidades para lidar com essa realidade.

O desafio da análise de dados

Anteriormente, o desafio era obter dados suficientes para fazer inferências. Agora, no entanto, temos uma grande quantidade de dados e precisamos analisá-los corretamente.

Muitas vezes, nas empresas, mal conseguimos chegar a estatísticas básicas e raramente alcançamos insights verdadeiramente valiosos.

O avanço tecnológico e a redução de tamanho dos dispositivos

Para ilustrar a rapidez com que a tecnologia avança, basta olhar para os dispositivos móveis de hoje. Eles são milhões de vezes mais baratos, mil vezes mais potentes e 100 mil vezes menores do que o primeiro computador. Esse avanço tecnológico permite que façamos muito mais com muito menos espaço e recursos.

O impacto da pandemia e a velocidade das mudanças

A pandemia de COVID-19 foi um exemplo claro de como o mundo pode mudar rapidamente. Em apenas alguns meses, o vírus paralisou o mundo inteiro, levando a esforços globais sem precedentes para desenvolver e distribuir vacinas. Nunca antes na história da humanidade fomos capazes de realizar tal feito em tão pouco tempo.

A diminuição da vida média das empresas

Devido à velocidade das mudanças e aos desafios enfrentados pelas empresas, a vida média das empresas está diminuindo. 

As empresas que antes dominavam seus mercados agora lutam para se adaptar às mudanças rápidas e disruptivas.

Essa tendência provavelmente continuará à medida que a velocidade das mudanças aumentar ainda mais.

O perigo do “pensamento passado” em tempos de turbulência

Em momentos de turbulência e incerteza, é crucial não nos prendermos ao “pensamento passado”.

Quando enfrentamos o desconhecido, é essencial estarmos abertos a novas abordagens e ideias, em vez de nos apegarmos a antigas formas de pensar que podem não ser mais aplicáveis.

Ou seja, as mudanças e transformações pelas quais estamos passando estão mudando a forma como colaboramos nas equipes e como encaramos os desafios em nossas organizações. 

É fundamental estarmos abertos a novas abordagens e ideias para nos adaptarmos a essas mudanças e continuarmos a crescer e evoluir.

Confira a gravação da apresentação realizada por Celso:

Parte 1: https://youtu.be/eRiCTninsGM 

Parte 2: https://youtu.be/KCJUJhk0NOY