A inovação não acontece da mesma forma para todas as empresas. Algumas já nascem inovadoras, enquanto outras precisam superar desafios estruturais e culturais para avançar. Mas será que há um caminho único para amadurecer nesse processo? Ou cada organização deve encontrar seu próprio ritmo? Para >
Neste artigo compartilho as lições trazidas de Stanford, organizadas em três pilares principais para apoiar práticas inovadoras: Tipos de Inovação, Métodos e Frameworks, e Modelo Mental/Cultura, além de destacar o papel da liderança e as transformações comportamentais necessárias para construir coalizões de sucesso. >
No Startup Summit, discutiu-se amplamente a velocidade das mudanças e a pressão que isso exerce sobre fundadores de startups e líderes empresariais. Uma conversa inspiradora destacou como o ambiente de negócios, cada vez mais fluido e imprevisível, exigirá novas competências de líderes e empreendedores. O painel contou >
Marcela Matos possui 20 anos de experiência em grandes empresas, liderou equipes na América Latina, atuando em áreas como Supply Chain, Pesquisa e Desenvolvimento e Projetos. Tem expertise em inovação, otimização, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de pessoas. Com certificação APICS, é mentora em programas >
Neste artigo, gostaríamos de compartilhar os insights da palestra ministrada por Celso Ienaga, um nome proeminente no campo da inovação, realizada no evento É hora de <Re>conectar com Tecnologia realizado pela Match<IT> na Live University, em 2022. Celso tem sólida experiência executiva em contextos de inovação, >
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